Medewerker Crisisinterventieteam Jeugdbescherming Rotterdam

Introductie

Ben jij die professional die overzicht houdt in acute situaties en direct durft te handelen wanneer de veiligheid van een kind in het geding is? Die snel schakelt, scherp analyseert en keuzes maakt die impact hebben?
Als medewerker Crisisinterventieteam binnen de jeugdbescherming werk je 32 tot 36 uur per week in een rol waarin je direct bijdraagt aan het herstellen van veiligheid. Jij zorgt dat jouw team en ketenpartners kunnen doen wat nodig is voor jongeren en gezinnen.

De functie

Als medewerker van het Crisisinterventieteam (CIT) sta jij vooraan wanneer de veiligheid van een kind acuut bedreigd wordt. Jij beoordeelt meldingen, maakt direct een inschatting van de ernst en urgentie en handelt wanneer dat nodig is. Je gaat ter plaatse, brengt de situatie in kaart en zorgt dat de veiligheid zo snel mogelijk wordt geborgd.

Je werkt in een omgeving waarin snelheid en zorgvuldigheid samenkomen. Je analyseert situaties, maakt risico-inschattingen en stelt veiligheidsplannen op die direct uitvoerbaar zijn. Je werkt hierbij zowel zelfstandig als in nauwe samenwerking met collega’s en ketenpartners.

Je voert regie op crisiscasuïstiek en stuurt betrokken partijen aan om te zorgen dat de juiste hulp wordt ingezet. Wanneer situaties daarom vragen, grijp je in en schaal je op. Je werkt binnen het gedwongen kader en weet hoe je moet handelen binnen de juridische context van de jeugdbescherming.

Daarnaast vertegenwoordig je casussen in juridische procedures en zorg je dat beslissingen goed onderbouwd zijn. Je bewaakt de voortgang en zorgt dat de juiste stappen worden gezet, zodat de veiligheid van het kind zo snel mogelijk wordt hersteld.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het beoordelen van acute meldingen en inschatten van risico’s en urgentie;
• Het direct handelen en inzetten van passende hulp in crisissituaties;
• Het opstellen en uitvoeren van veiligheidsplannen met gezinnen en betrokken partijen;
• Het voeren van regie en aansturen van netwerk en hulpverlening;
• Het ingrijpen en opschalen wanneer de veiligheid daarom vraagt.

Dit neem je mee

Jij bent iemand die kalm blijft in situaties waarin de druk hoog is. Je schakelt snel, denkt helder en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Je weet hoe je moet handelen in crisissituaties en houdt daarbij altijd het belang van het kind centraal. Je bent communicatief sterk, kunt omgaan met weerstand en weet mensen mee te nemen in situaties waarin emoties hoog oplopen. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en weet complexe situaties terug te brengen naar concrete acties. Je bent flexibel en begrijpt dat dit werk vraagt om inzet buiten standaard werktijden. Tegelijk ben je een teamspeler die weet dat je dit werk samen doet en dat je op elkaar moet kunnen rekenen.

Jij bent in het bezit van:

• Een afgeronde HBO-opleiding Social Work (profiel jeugd) of Pedagogiek;
• Een geldige SKJ-registratie of het juiste profiel om deze te behalen;
• Ervaring binnen de jeugdzorg, politie of een vergelijkbare omgeving;
• Kennis van complexe gezinssystemen en relevante wet- en regelgeving;
• Bereidheid om onregelmatig te werken en consignatiediensten te draaien.

Dit bieden wij jou

Je komt terecht in een rol waarin je werkt op momenten die er het meest toe doen. Het werk is intens en vraagt veel van je, maar juist daardoor zie je direct de impact van jouw handelen. Je maakt het verschil op momenten waarop veiligheid niet kan wachten.

Binnen Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR) werk je in een team dat elkaar ondersteunt en begrijpt wat dit werk vraagt. Je krijgt de ruimte om professioneel te handelen, kunt terugvallen op collega’s en werkt in een organisatie waar leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn.

Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Bruto maandsalaris tussen € 3.472,90 en € 5.217,35 (schaal 10, cao Jeugdzorg bij een fulltime dienstverband van 36 uur), waarbij deze functie wordt ingevuld voor 32-36 uur per week;
• De cao-onderhandelingen zijn nagenoeg afgerond; er wordt per 1 januari 2026 een salarisverhoging van 3,7% met terugwerkende kracht toegepast op bovengenoemde bedragen;
• Je ontvangt daarnaast een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Hybride werken na de inwerkperiode;
• Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km) of gebruik van poolauto’s;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Over Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond

Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR) werkt dagelijks aan één helder doel: een veilige toekomst voor ieder kind. Wanneer veiligheid acuut in het geding is, komt het Crisisinterventieteam direct in actie.

Binnen JBRR werk je in een omgeving waarin samenwerking, vakmanschap en verantwoordelijkheid centraal staan. In het Crisisinterventieteam werk je samen met collega’s die begrijpen hoe belangrijk en intens dit werk is, en die er staan wanneer het nodig is.

Solliciteren

Ben je net zo enthousiast als wij? Dan zien we jouw sollicitatiebrief en CV tegemoet via onderstaande "solliciteren"-button. Zien wij de match? Dan nodigen we je graag per mail uit voor een sollicitatiegesprek bij ons op locatie in Rotterdam. Houd er rekening mee dat deze uitnodiging in de ongewenste mail terecht kan komen.

Heb je nog vragen over de functie? Bel of app direct met onze recruiter Roel Verheggen via 06 – 34 510 863 of mail naar roel.verheggen@jbrr.nl. Hij is bereikbaar van dinsdag tot en met vrijdag. Of bel met de afdeling Mens & Organisatie, bereikbaar onder telefoonnummer 010 – 233 00 00.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld