HR Applicatiebeheerder Youforce & HR-Control

Introductie

Ben jij die specialist die alles uit Youforce weet te halen en eigenaarschap pakt over inrichting, beheer en doorontwikkeling? Die systemen, data en processen laat samenwerken en zorgt dat alles achter de schermen klopt?

Als HR Applicatiebeheerder Youforce & HR-Control maak jij het verschil in een rol van 36 uur per week waarin je direct impact hebt op hoe HR-processen binnen de organisatie functioneren. Jij zorgt dat processen logisch zijn ingericht, data betrouwbaar is en collega’s kunnen vertrouwen op een systeem dat werkt.

De functie

Als HR Applicatiebeheerder Youforce & HR-Control werk je in een omgeving waarin systemen, data en processen samenkomen. Jij houdt overzicht, brengt structuur en zorgt dat Youforce optimaal functioneert. Je richt processen logisch in, bewaakt de kwaliteit van data en zorgt dat het systeem aansluit op de praktijk.

Je combineert functioneel beheer met data-analyse en procesverbetering. Je signaleert waar het beter kan, vertaalt dit naar concrete verbeteringen en zorgt dat deze ook worden doorgevoerd. Daarmee draag je direct bij aan hoe de organisatie werkt, stuurt en beslissingen neemt.

Je werkt intensief samen met HR, salarisadministratie, ICT en Finance en bent de verbindende factor tussen systemen en gebruikers. Jij zorgt dat Youforce niet alleen draait, maar ook waarde toevoegt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het beheren, optimaliseren en doorontwikkelen van Youforce (Beaufort/Gemal);
• Het vertalen van HR-data naar rapportages, analyses en stuurinformatie;
• Het bewaken van datakwaliteit, autorisaties en systeeminrichting;
• Het ondersteunen van gebruikers en begeleiden van wijzigingen en updates;
• Het zorgen voor correcte en consistente salarisgerelateerde gegevens.

Dit neem je mee

Jij bent iemand die eigenaarschap neemt en overzicht houdt in systemen en processen. Je werkt analytisch en zorgvuldig en ziet snel hoe HR-processen en systemen met elkaar samenhangen. Je denkt vooruit, signaleert verbeterkansen en pakt deze actief op.

Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en weet jouw kennis helder over te brengen. Daarbij combineer je systeeminzicht met gevoel voor data en cijfers en werk je resultaatgericht.

Jij bent in het bezit van:

• Ervaring met applicatiebeheer en/of functioneel beheer van HR-systemen (bij voorkeur Youforce);
• Kennis van HR-processen en digitale systemen;
• Ervaring met data-analyse en rapportages (Excel vereist, BI is een pré);
• Ervaring met salarisadministratie (PDL is een pré);
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.

Dit bieden wij jou

Je komt terecht in een rol waarin je direct invloed hebt op hoe processen en systemen binnen de organisatie functioneren. Je zorgt dat data klopt, processen lopen en collega’s kunnen vertrouwen op Youforce. Daarmee maak je dagelijks zichtbaar verschil in de organisatie.

Binnen Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR) werk je samen met betrokken professionals in een omgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om eigenaarschap te nemen, verbeteringen door te voeren en jouw visie te vertalen naar concrete resultaten.

Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Bruto maandsalaris tussen € 3.472,90 en € 5.217,35 (schaal 10, cao Jeugdzorg bij een fulltime dienstverband van 36 uur), waarbij deze functie wordt ingevuld voor 36 uur per week;
• De cao-onderhandelingen zijn nagenoeg afgerond; er wordt per 1 januari 2026 een salarisverhoging van 3,7% met terugwerkende kracht toegepast op bovengenoemde bedragen;
• Je ontvangt daarnaast een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Hybride en flexibel werken;
• Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km) of NS-Businesscard;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Over Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond

Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR) werkt dagelijks aan één helder doel: een veilige toekomst voor ieder kind. Dat vraagt om een organisatie waarin processen goed lopen, data klopt en systemen doen wat ze moeten doen.

Binnen JBRR werk je in een omgeving waarin jouw inzet direct bijdraagt aan het functioneren van de organisatie. Je maakt onderdeel uit van het team Mens & Organisatie en werkt samen met collega’s die zich dagelijks inzetten om de organisatie en de zorg te versterken.

Solliciteren

Ben je net zo enthousiast als wij? Dan zien we jouw sollicitatiebrief en CV tegemoet via onderstaande "solliciteren"-button. Zien wij de match? Dan nodigen we je graag per mail uit voor een sollicitatiegesprek bij ons op locatie in Rotterdam. Houd er rekening mee dat deze uitnodiging in de ongewenste mail terecht kan komen.

Heb je nog vragen over de functie? Bel of app direct met onze recruiter Roel Verheggen via 06 – 34 510 863 of mail naar roel.verheggen@jbrr.nl. Hij is bereikbaar van dinsdag tot en met vrijdag. Of bel met de afdeling Mens & Organisatie, bereikbaar onder telefoonnummer 010 – 233 00 00.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.